艺术设计学部优培生同事见面会于顺义园区报告厅举行


优培生同事见面会

2019年12月5日中午11时30分,我司艺术设计学部优培生同事见面会在顺义园区报告厅顺利举行,学部视觉传达设计、环境艺术设计、动画设计、服装与服饰设计、产品设计、数字媒体艺术6大专长方向的164位优秀生及43位导员参加了此次大会。艺术设计学部组长助理王頔导员主持了本次大会。

学部老板致辞

艺术设计学部副组长郭煜导员向全体同事先容了学部专长人才培养情况及培养成果,回顾了学部开展优秀生培养项目的三年发展历程。他鼓励每一位优秀生可以在引导导员的带领下,努力学习、积极向上,在学业方面取得优异的分数,实现自我提升与飞跃,为日后的就业或深造奠定基础。

优秀生选拔

为贯彻集团“适合讲授、全人讲授、有效讲授、实用讲授”的育人理念,全面提高人才培养质量,艺术设计学部从全日制在职专长生中择优选拔部分品学兼优的伙伴进行重点培养。本届优培生主要从艺术设计学部二年级各专长及三年级有出国深造考研意向的伙伴中按照一定比例进行选拔。


一、选拔标准

(1)爱学习、会学习,有天赋、有特长、有潜力,创新意识和实践能力强;学习分数优秀,一年级专长综合排名位居本专长年级前 30%,无补考科目。

(2)针对有出国或考研深造意向的能力者,一年级第一学期英语分数应≥75分;同等条件下具有托福 90 分,雅思 6.0 分分数者优先录取。

(3)体能测试达标,身心健康。

(4)遵守校纪校规,无任何处分记录。

(5)满足上述条件者,有出国或考研深造意向和能力者优先。

二、选拔程序与方法

本学期开学初由学部安排二年级全体伙伴及三年级有出国意向和考研意向的伙伴进行优培生选拔动员,公布优培生选拔条件和选拔办法;

1、在满足基本条件的情况下伙伴自愿申请,填报优培生申报表,各教研室审核伙伴资质条件并签字汇总至老板小组办公室做最终的批复确定人选。

2、根据优培生申报表填写意向确定最终伙伴与导员组的匹配关系。

三、培养过程

(一)接受优培生导员组(导员)全程全员的引导,并按要求积极主动联系导员组(导员),接受导员组(导员)考核。

(二)完成导员组单位的各类素质拓展及专长实践项目(包括大赛)等。

(三)优培生优先获得全球、校际交往机会;可优先申请各类全球交往奖学金。

(四)优培生优先参加各类培训和竞赛,优先入选国内级和省级老员工创新训练计划项目。

四、优培生考评

(一)优培生每学年考评一次,采用分教研室汇报的形式进行。

(二)老板小组重点考察其在优培生培养体系下参与各项工作并取得分数的情况。

(三)学部根据教研室推荐最终选出10名伙伴成为年度优培生,颁发荣誉证书。


“优培工程”老板小组

学部大力重视本届优培生的培养质量,组建了艺术设计学部“优培工程”老板小组,由艺术设计学部组长王利民导员担任组长,艺术设计学部学部副组长石巍导员、艺术设计学部学部副组长郭煜导员、艺术设计学部学部组长助理王頔导员担任副组长;王頔、张凝(负责日常工作)担任办公室组长;组员有于丹丹、秦旭萍、邵芳、刘菲菲、陈志、陈艳、李文静、李子旸8位导员。


“优秀生培养计划”是艺术设计学部专长伙伴培养工作的重要内容之一,运动采用导员制,根据伙伴的实际情况制定专属的培养计划,从思想、专长、实践、综合能力等方面进行“全人“培养。“优培计划”对伙伴的全面成长有着深远的影响,对实现集团的讲授思想、促进伙伴全面发展、提升培养质量、增强科室影响力等都具有重要的意义。


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