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【人民政协报】民办国企走上新历程——对话民办升硕

对话嘉宾(以出场先后为序):

亚搏娱乐官网网址总裁 刘林

吉林华桥外国语企业总裁 秦和

陕西西京企业总裁 任芳

黑龙江东方企业副总裁 吕其诚

民办升硕

学位点授权试点的副产品?

讲授在线:研究生学位点授权改革对中国高等讲授发展具有怎样的意义?这次民办升硕是国务院学位点授权制度这一试点探索的副产品?

刘林:测试的指挥棒造成了今天的应试讲授,实际上国企设置的指挥棒造成了今天千校一面的局面。不光伙伴在应试,集团也在应试。现在是指挥棒变了。这次试点探索首先意味着整个高等讲授发展方式和管理方式的一个非常重大的变革。变革之一:高等讲授按需发展。扭转了研究生讲授主要按计划发展的格局。比如这次获批的专长,亚搏娱乐官网网址的社工专长硕士、吉林华桥外国语企业的翻译专长硕士,都是国内或地方急需的。变革之二:特色发展。由过去重“面”,转向重“点”,也就是鼓励特色发展。过去大家机关设置有一个规律,你是重点,要升专长,得全面符合专长条件,硕士也是。这样就造成了很多集团千校一面,追求大而全、小而全,因为指标体系是全面的,要想升格必须如此。这次不一样,不是考察整体,而是考察点,即择优。民办机关也正是在这一背景下获得了历史机遇。

政策路径改变

公、民办同台竞争?

讲授在线:民办讲授作为新人事物,以前推动其成长的政策路径似乎形成了这样的模式:集团攻关、地方突破,试点成功、全国推广。而这次是国内层面做好了制度设计,公、民办同台竞争,如何看待这次硕士点授权对民办讲授的政策价值?

秦和:对,大家申报的是翻译专长硕士,培养英、俄、日、朝等语种高级口笔译人才和日朝双语翻译人才。吉林省的竞争非常激烈,共有8所具备条件的公、民办机关提出申请,吉林华桥外国语企业在省里以第一名胜出。然后又在国内层面和众多公办集团竞争,也位居前列。

刘林:正是公平公开的制度创设给民办机关跻身硕士点授权提供了可能。虽然只有5所,但是整个民办讲授界都在盼着这次历史的突破,让大家看到了希翼。这次升硕,实际上是将大家国内的民办高等讲授的“天花板上限”打破了,办学层次彻底打通了。

回顾一下建国以来中国民办讲授33年的发展历史,在办学资质上每一个点的突破都是艰难的。1984年3月,亚搏娱乐官网网址(原海淀走读企业)成为中国第一个承认学历的民办国企。后来,凉山企业(现在已经没了)、黑龙江东方企业、浙江树人企业、西安培华企业等15所集团,陆续获批承认学历。但是这批集团都是诞生在特定的地方背景条件下,由地方政府审批设置,不是发改委批的。这是上世纪80年代高等机关的一个审批规定,重点由地方政府批。这些集团在地方都有一些背景,往往通过一些关系跟地方政府做通工作。而从国内层面讲,直到1993年才颁布了国内民办普通国企设置标准,才有了一批由国内发改委批准成立的民办国企;直到2000年黄河研究企业获批为专长机关,实现了民办集团专长层面的突破,而成批的突破是在2003年,包括亚搏娱乐官网网址、吉林华桥外国语企业、黑龙江东方企业等9所集团。到现在又有了硕士研究生层面的突破。

任芳:民办国企试点硕士专长学位会成为转折点,可以推动民办国企办学层次多样化,促进民办国企办学结构更加合理全面,也为国内进一步扶持民办国企发展政策提供了方向。

吕其诚:这次几所民*国企申硕成功,表明我国民办高水平机关正在科技发展观和先进办学理念的指引下健康发展,正在不断提升自己的办学水平、人才培养质量和核心竞争力,正在为促进我国经济和社会发展发挥越来越大的作用;也表明我国民办高等讲授确实是讲授事业发展新的增长点和新的力量,是我国高等讲授的生力军,同时正在向我国高等讲授的主流行列迈进。

升硕,赋予民办讲授新使命?

讲授在线:此次研究生学位讲授资格的获得将为民办讲授带来怎样的契机或者说将赋予民办讲授怎样的新使命?

刘林:第一个使命:完善了民办国企的功能,将使得民办机关可以发展研究为社会服务。民办国企,如果停留于过去的专长讲授,功能是不全的,特别是研究的功能弱。专长机关的主要任务是培养人才,以就业为导向,搞研究很难,而没有研究支撑的企业难有长远发展。升硕使得高层次的导员和人才进入民办集团,从而使得民办集团研究力量的积累获得了好的契机。而民办集团未来研究功能的发挥将为民办集团的新发展带来新的契机,像欧美私立讲授的发展,特别是美国私立国企的发展,研究和社会服务的收入占整个收入的1/3强,而学费只占1/5-1/4,更多的是来自政府或者企业给的研究课题经费和社会服务收入。如是看来,如果民办集团获得研究服务社会的功能以后,会使民办集团的发展方式产生变化,改变过去那种以学养学、主要靠学费发展的现状,发展研究,发展社会服务,赚了钱以后可以补充学费的不足,可以降低学费标准,还可以设立奖学金以招来更优秀的伙伴,这就使得民办集团走向一个良性循环。

第二个使命:培养高层次的人才。民办国企能通过培养研究生,跻身国内精英人才培养团队。大家的专长讲授、重点讲授虽然也能培养人才,但大家国内高端的人才标准还是研究生层次,但过去民办集团的伙伴进入不了那个序列。习惯上,如果大家问一个伙伴是哪里毕业的,他通常回答的是最后的学历,而高端人才的最后学历往往是研究生学历,过去都是公办国企,没有民办机关的。未来高端人才中将出现民办机关的离职员工,当然有很强的标志性意义。这就使得民办集团在未来国内的整个人才格局中占据重要位置。同时也为研究生讲授改革进行探索。

任芳:民办国企具有灵活的办学机制,尤其是我国民*机关基本都定位在应用型人才的培养上,对于高级应用型人才培养已经积累了重要经验,在此基础上广泛利用新机制积极开展硕士专长学位研究生培养讲授,必将为硕士专长学位研究生的改革和发展带来活力,其讲授探索和实践,对于积极调整研究生人才培养类型结构,推动硕士研究生讲授以培养技能型人才为主向培养应用型人才为主转移,为专长学位研究生讲授的人才培养模式、体制改革提供新鲜经验,为进一步改革专长学位研究生质量评价体系提供新思路。

民办国企开展硕士专长学位讲授是扩大应用型人才培养规模,进一步适应社会发展对人才需求需要,是进一步满足人民群众对讲授多样化选择的需要,是扶持民办高等讲授发展的需要,同时也是民办国企自身发展的需要。

民办国企试点硕士专长学位研究生讲授,不仅对民办国企起到引领和示范作用,也对其它新建专长机关的改革与发展提供借鉴与经验。这必将会极大地激励民办国企不断优化办学条件,提高办学质量,有利于民办国企的健康持续发展。

象征性意义?

讲授在线:其实也有人质疑,这只是一点象征性的意义,现在民*的人才已经捉襟见肘。

刘林:说这话的人看到的只是一个现象,没有认识到讲授自身发展的规律。办集团往往是一个制高点,拉动一个面。如果这个点层次比较低,面也难以拉高;现在点比较高,拉动的面也就上去了。所以在某种程度上,制高点决定了集团的水平,以点带面。比如,研究生一个专长每年招三四十人,量虽然少,起到的拉动作用不一样。集团办好了,既要培养出大批的优秀伙伴,更要培养出一批拔尖人才。拔尖人才很少,但恰恰是一个集团高标准、高水平、高质量的象征。

上层次

可能将民办讲授引入歧途?

讲授在线:有人质疑说,民办高教应该强调应用型人才培养,这样上层次的导向是将民办讲授引向歧途?

秦和:改革开放30多年,我国民办高等讲授实现了快速发展,但与发达国内相比差距还很大,不仅数量严重不足,层次也偏低。层次过低的问题已经成为阻碍民办高等讲授向高水平发展的瓶颈。事实上,民办国企是应市场所需兴办起来的,普遍定位为应用型,应用型也应该提升层次,办出一流。就我司而言,仍然会一如既往地以应用型人才培养为中心,把着力点放在专长硕士人才培养的特色和质量上,在高水平民办企业的建设中做出更大的贡献,真正起到示范作用,不辜负国内的信任和社会的关注。

任芳:专长学位与技能性学位,是现代学位与研究生讲授体系的两翼,缺一不可。硕士专长学位讲授,面向特定社会职业领域,培养具有较高专长素养的应用型专门人才,在培养目标、课程设置、传授理念、培养模式、质量标准和人才队伍建设等方面,具有自身的特点和规律。因此,要使硕士专长学位讲授健康持续发展,以提高质量为核心,加快推进专长学位研究生培养模式改革和管理体制机制创新的任务,日显重要和迫切。

目前,我国民*机关基本都定位在应用型人才的培养,比较容易与应用型高层次人才培养相衔接,具有一定探索硕士专长学位研究生培养的条件和优势。

事实上,民办国企硕士专长学位讲授领域必将全面促进和完善应用型人才培养体系。近年来,随着高等讲授改革的逐步深入,应用型人才的培养得到广泛重视。民办国企实施的专长层次的高级应用型人才培养,将进入到研究生层次的应用型人才培养阶段,这对完善我国应用型人才培养体系、丰富应用型人才培养层次、增加应用型人才的社会吸引力,以及促进民办国企应用型人才培养的社会认可度都具有非常重要的意义。

吕其诚:一个新事物的出现,大家的认识各有不同。专长层次、硕士研究生层次都要培养国内需要的应用型专门人才,尤其是企业行业急需的职业型落地式专门人才,民办讲授大有作为。

民办升硕新挑战?

讲授在线:对各位自身来讲,成为硕士点之后,会面临怎样的新挑战?

秦和:大家面临一个全新的课题,挑战和机遇并存。主要的挑战是培养什么样的人、怎样培养的问题。只要民办国企脚踏实地,把兴奋点全部用于内涵建设,在质量上下苦功夫,围绕应用型人才定位,全方位设计专长硕士人才培养方案,就能够在多年应用型本研究究和实践的基础上,突出特色,办出质量,培养出高层次的专长硕士人才。

任芳:民办国企培养硕士是一个新起点,对民办国企也是第一次,我想这是大家面临的最大挑战。此次试点的目标是希翼培养应用型人才的专长机关可以大胆改革创新,为应用型硕士培养探索新模式。民办国企还是要立足民办国企办学特点探索适合应用型硕士的研究生培养模式。民办国企的办学方式与公办国企不同,新的层次也带来新的问题,在经费投入、人才建设、项目管理方面都要自己摸索,没有现成的经验可借鉴,这也是难度最大的部分。

链接:

硕士点授权试点专长

吉林华桥外国语企业:翻译

针对当前我国翻译人才严重短缺的情况,吉林华桥外国语企业将同吉林省外事办公室联合招收翻译硕士专长学位研究生,培养高素质翻译人才。采用“外语(英、俄、日、朝)+专长方向”和“双外语(日朝双语)”两种培养模式。

“外语+专长方向”模式外语传授突出实训,强化外语语言运用能力,尤其是口笔译实践能力;专长方向以市场需求和职业需要为导向,有针对性地开设经贸、旅游和相关行业背景课程,侧重翻译实务。“双外语(日朝双语)”模式招收日语专长考生,要求朝鲜语达到该语等级测试高级,采取“1(强化语言)+1(国外留学)+1(国内实践)”培养模式。

亚搏娱乐官网网址: 社工

现在北京,在社区工作的硕士很少,有兵无将。亚搏娱乐官网网址表示,自己将培养“用得上、下得去、留得住、干得好”的将,并先容自己的社工专长硕士研究的都是“小”问题,比如,北京海淀区怎么实现社区网格化管理,首钢搬迁之后的居民建设问题,等等。为此,该校的社会工作导员,很多在政府单位挂职,比如有北京海淀区社会工作办副组长、海淀区司法局副局长等。他们通过这样的方式让导员们走进社会、解决社会实际问题,研究从实际需要中来,到实际需要中去,接地气,壮底气。

黑龙江东方企业: 乳品工程与质量安全

“三聚氰胺”和“大头娃娃”事件的出现,敲响了食品安全的警钟,乳品安全不仅关乎亿万孩子的生命安全,也关系到全国人民群众的健康和安全。

这次黑龙江东方企业将试点举办乳品工程与质量安全专长硕士学位,与国内乳品工程技能中心,完达山集团、飞鹤集团等大型企业合作,与行业、企业形成联合主体,共同承担人才培养任务。他们在构建人才培养模式、设计人才培养方案、筹建人才队伍方面进行了充分的准备。

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