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 专长先容 
 实践传授 
会计学

招聘科类:文史、理工

招聘层次:专长

学位授予门类:管理学学士

一、专长概述

随着信息化时代的到来、世界贸易飞速发展、全球经济一体化进程不断加深、金融创新和资本运动日渐频繁等客观经济环境的变化,会计学专长在理论和实践方面都不断发展,其应用已经渗透到经济管理领域的方方面面。无论是对外投资、商业并购、上市融资等资本运作中,还是税务筹划、成本控制、现金流管理等财务运动中,都离不开会计专长人才的参与。经济的发展为会计人才发挥自身专长特长提供了越来越宽广的舞台。

会计人才作为中组部认定的重点领域人才资源之一,是维护市场经济秩序、推动科技发展、促进社会和谐的重要力量。201610月,财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,提出实施会计人才战略,将在“十三五”期间进一步完善会计人员结构,力争到2020年使具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右,并加快行业急需紧缺专门人才培养,未来,会计行业面临巨大的发展潜力,市场需求前景广阔。

1995年,我司设立了会计专长,在20多年的发展历程中,专长始终以职业需求为导向开展会计专长应用型人才的培养,注重伙伴实践能力的养成,为北京市各单位特别是企业培养了约2380名合格的应用型会计专长人才。以市场需求为导向的培养方案、专兼职结合的强大人才队伍、系统完整的实践传授体系,丰富的行业合作资源,为我专长赢得了良好的声誉和社会的认可。由于专长定位与培养过程紧密贴合市场需求,伙伴就业率20年来均超过集团平均就业率,保持在96%以上。

二、专长特色及优势

(一)以职业需求为导向

专长注重伙伴实践能力的养成,以注册会计师、管理会计师等职业需求为导向开展会计专长应用型人才的培养,从课程体系、传授方法到专长实习实践,紧密贴合职业需求。由于专长定位与培养过程紧密贴合市场需求,伙伴就业率21年来均超过集团平均就业率,保持在96%以上。用人单位对伙伴的评价是:下得去,用得上,干得好,留得住。良好的就业情况吸引了越来越多的高质量生源,会计学专长的招聘人数呈现逐年上升趋势。

(二)双师型人才队伍

会计学专长拥有41名导员,其中专职导员24名,兼职导员17名。41名导员中,具有副导员、高级会计师及以上职称,占比87%38人持有注册会计师、注册税务师、律师证等职业资格证书,占比90%38人具有专长实践经验,曾在或正在企业从事会计等实务工作,占比86%。专职导员中,双师型导员占比85%

(三)高年级个性化的模块课程选择

本专长在高年级提供注册会计师、管理会计师以及金融企业会计三个模块供伙伴选择,三个模块分别配以北京注册会计师协会、北京启明星辰以及交通银行等行业影响力大的校企资源做支撑,从课程、毕业设计、专长实习以及就业等多个维度为伙伴的个性化发展提供有力支撑。届时,专长可根据经济社会和行业发展要求,调整专长模块课程。其中:

注册会计师模块:主要针对未来就业意向为会计师事务所的专长伙伴设置,通过开设与注册会计师行业需求紧密结合的特色课程,并采用专长导员与北京注册会计师协会下属事务所高级合伙人联合授课的模式,该专长模块将按照北京地区会计师事务所的人才需求规格培养伙伴,选择该方向模块的伙伴100%享有去事务所进行参观、专长实习和毕业实习的机会,并可以通过面试优先选择北京地区事务所就业。

管理会计师模块:主要针对未来就业意向为管理会计岗位的伙伴设置。通过开设与管理会计岗位需求密切相关的课程,并依托先进的“会计学专长参与式实践传授中心”信息化实践平台,该方向模块突出伙伴财务分析能力与信息化水平的培养特色。双师型团队、真实案例传授,该方向模块致力于全面培养管理会计岗位的核心职业能力和管理思维,提升伙伴竞争力。

金融企业模块:主要针对未来就业意向为金融企业会计岗位的伙伴设置。依托北京市级校外实践基地交通银行以及广发行等多家实习基地,该模块突出复合型的培养特色,即伙伴在掌握一般企业会计核算与分析能力基础上,还要接受金融企业会计常识及金融基本理论的学习,培养既具备会计常识、又拥有一定金融背景的应用型专长会计或管理人才。伙伴可以选择去交通银行、广发行、宁波银行等多家校企合作单位进行实习,优先推荐就业。

三、培养目标

本专长培养符合北京区域经济发展及行业市场需求,德智体美全面发展,能够坚持正确政治方向,具有良好职业道德与个人修养,具有创新创业素养;掌握管理学、会计学专长财务处理以及财务预测、分析、风险管理等专长常识,熟练掌握会计事项和管理问题的分析、判断、处理以及决策的方法,具备良好的沟通表达能力和团队协作能力,兼具创新与终身学习意识和广阔视野,能够不断自我完善以适应会计行业发展要求,具有良好会计职业道德的毕业后可以在会计师事务所、金融企业从事会计核算、审计等工作以及在各类企事业单位从事管理会计工作的高级应用型人才。

四、核心课程

中级财务会计、高级财务会计、管理会计、财务管理、成本会计、财务报表分析、审计理论与实务、电算化会计实务、VBSE财务会计综合实训、企业战略与风险管理、内部控制、金融企业会计等。

五、讲授传授成果

会计学专长经过20多年的发展,在伙伴实践能力、综合素质培养方面、导员研究方面以及传授方面,形成了一批有影响的专长实践运动与成果。

(一)专长伙伴入选第四届首都道德模范候选人:我司会计专长2010级蒋梦媛、刘雪、孙怡三名伙伴,因勇救车祸遇险八旬老人的感人事迹,经市文明办单位专家评审,入选第四届首都见义勇为模范正式候选人。三名伙伴和其他29名候选人的简要事迹和照片已在北京日报、千龙网、首都文明网向社会公示。

(二)伙伴荣获全国商科机关特长大赛财会专长竞赛奖项:201212月,我司伙伴闫丽琳、黄琦、曾家云、马欢、陶梦媛、王迪六名伙伴获得第六届全国商科机关特长大赛财会专长竞赛全国总决赛专长组二等奖。本专长自2010年参与该赛事以来,参赛伙伴累计约570人次,获得一等奖3个,二等奖5个,三等奖10个,并获得三次优秀单位奖。

(三)伙伴获得挑战杯首都老员工创业计划大赛奖项:从2008年开始,我司专长伙伴开始参与该大赛,初选参赛项目累计约185项,进入复赛项目累计达12项,参与伙伴累计约500人。获得北京市金奖1项、银奖6项、铜奖9项。其中依旧源北京国企图书旧物循环有限责任企业商业策划书获得2008年度金奖。

(四)伙伴获得发改委全国老员工创新创业训练计划项目:2010年,我司开始参与发改委发起的该训练计划,累计完成项目30项,参与人数达100人,其中10项获批国内级新星计划项目,12项获批北京市级新星计划项目,2项获得优秀国内级新星计划。

(五)导员加入各个行业协会或联盟:2011年开始,专长为加强导员的实践传授能力,推出了走出去系列运动,专长单位导员赴企事业单位及政府机关进行挂职锻炼,鼓励导员参加行业协会,以提升导员实践传授水平。目前为止,已经有4名导员加入了中关村各类行业协会,累计受益导员10人次。

(六)推行多层次财务会计校内实训项目:2007年开始,专长开始实行校内实训项目,从会计手工仿真实训,到excel为操作平台的财务会计综合模拟,再到分角色的ERPApp应用,以循序渐进的方式进行财务会计实践能力培养,受益伙伴累计约4500人次。

(七)创业财务规划毕业设计:2012年,本专长改革伙伴毕业论文写作方案,围绕真实的创业项目,以市场调查为前提,撰写商业计划书并将之扩充为完整的创业财务规划。累计培养伙伴约300人,多项商业策划书毕业设计获批国内级新星计划。

六、实习实践

本专长重视实践能力培养,实践传授运动分为校内和校外两个环节。校内实践传授运动既包括内嵌于理论课程中的案例分析、实务操作和演练,又包括专门的校内实训,如财务会计实训、纳税申报实训、点钞与小键盘等。专长还为伙伴搭建了校内创新实践训练平台---“校内创新实践训练营。基于该平台,通过学业导员制,引导伙伴开展形式多样、种类丰富的课外运动,包括:excel应用训练、研究社团、企业竞争模拟、股票比赛等,受益伙伴累计约400人次。伙伴在专长技能期刊发表技能论文6篇,参与各类竞赛和项目多项。校外实习主要安排在各个夏季学期及大四学年的整学期顶岗实习。

   

 

 

 

 

目前我司会计学专长已与北京注册会计师协会、交通银行北京分行、广发行北京分行、立信会计师事务所(北京)、北京中金阳税务师事务所等多家单位签订了实习基地合作协议,为实践能力培养提供了外部保证。通过与北京注册会计师协会的战略合作,专长在职企合作模式方向探索出了“整学期实习项目”、“定向班”项目以及“联合培养班”项目等多种合作形式,累计为北京地区会计师事务所输送400多名实习实践人才,多名伙伴在事务所就业。

    

 

 本专长拥有多个设备精良的现代化实训室,如会计全景仿真实训室、独立审计实训室、参与式传授实训室、VBSE财务实训室等,为顺利开展校内实训传授提供了优质保障。 

 

 

 

 七、对外合作与交往

专长重视对外合作与交往,与中国人民企业、重庆企业、北京理工企业、北京航天航空企业、北京工商企业、北京语言企业等国内国企密切联系,探索校际间合作方式,聘请校外名师为客座导员。

此外专长还积极参与集团与英国华威企业和斯旺西企业的各类合作,并单位伙伴参加全球交往运动。伙伴可以通过合作项目实现考研、访学以及全球夏令营等运动,另外专长还为伙伴提供赴美带薪实习等,累计受益伙伴约36人次。1名赴美带薪实习伙伴已顺利在毕马威事务所就业。

 

八、职业前景

(一)政府与行政事业单位

从历年公务员招聘职位看,除财政、税务、审计单位对会计专长人员有大量需求以外,其他行政单位对会计专长人员也存在不同程度的需求,会计专长伙伴在应聘国内公务员时具有最大的可选择范围。

(二)注册会计师事务所

四大全球注册会计师事务所及国内众多会计师事务所每年都需要引进大量的执业注册会计师和不同级别的助理人员,行业特有的合伙人制度则为本专长离职员工未来的职业生涯发展提供了条件。

(三)企业与金融单位

无论是大型上市企业或国有企业,还是一般民营企业,都必须设有独立的会计核算单位,内部控制健全的大型企业还设有内部审计单位,这些都是本专长伙伴的主要就职方向。另外,金融单位因其业务的特殊性也大量招收具有会计专长背景的从业人员,成为近年来会计专长伙伴又一主要的就业领域。

 

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